Bác bỏ luận điệu xuyên tạc chính sách của Đảng, Nhà nước ta đối với người Việt Nam ở nước ngoài

Trong những năm qua Đảng, Nhà nước đã nỗ lực thúc đẩy mạnh mẽ, đoàn kết, gắn kết công dân ở nước ngoài để phát triển đất nước đặc biệt Ngày 23/6/2004, Bộ Chính trị (khoá IX) đã ban hành Nghị quyết 36 về công tác đối với người Việt Nam ở nước ngoài. Gần 20 năm qua, Nghị quyết 36 đã lan tỏa mạnh mẽ, trở thành nhịp cầu góp phần gắn kết chặt chẽ người Việt Nam ở nước ngoài với Tổ quốc.

Tuy nhiên, các thế lực thù địch, phản động, các phần tử cơ hội vẫn tìm cách đưa ra những luận điệu xuyên tạc, bôi nhọ chính sách của Đảng, Nhà nước ta đối với người Việt Nam ở nước ngoài, kích động chống phá, gây chia rẽ cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài với Tổ quốc. Chúng cố tình bóp méo, vu cáo chính sách của Đảng, Nhà nước ta đối với người Việt Nam ở nước ngoài. Các thế lực thù địch và các tổ chức phản động lưu vong cùng một số đối tượng chống đối cực đoan lập các trang web, facebook, youtube, twitter, tiktok, zalo… tuyên truyền bịa đặt, bôi nhọ các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước với những luận điệu xuyên tạc như: Nhà nước không giúp gì, chỉ tìm cách khai thác nhân tài, vật lực của người Việt hải ngoại; việc thành lập các hội, đoàn trong cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài là cách cho thấy “Đảng Cộng sản Việt Nam đang tham vọng định hướng chính trị”; cộng sản xâm nhập, phá hoại và lũng đoạn các cộng đồng, các hội đoàn, các cơ sở thương mại, trường học của người Việt tại hải ngoại… Thậm chí các đối tượng còn rêu rao rằng, Việt Nam đang tìm cách “đảng hóa” với cả những hội, đoàn trong tương lai mà Đảng hậu thuẫn tại hải ngoại! Các đối tượng cố tình xuyên tạc, vu cáo rằng kể từ Nghị quyết 23-NQ/TW ngày 12/3/2003 về phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc đến Nghị quyết 36-NQ/TW ngày 26/3/2004 về công tác đối với người Việt Nam ở nước ngoài được triển khai “thực chất là những chiêu trò ru ngủ giả hiệu dân chủ”.

Đây là những luận điệu xuyên tạc xuất phát từ tư tưởng thù địch nhằm bóp méo bản chất, ý nghĩa các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước ta trong gắn kết người Việt Nam ở nước ngoài với Tổ quốc. Có thể khẳng định với truyền thống yêu nước, hướng về Tổ quốc, cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài luôn là một nguồn lực quan trọng, có nhiều đóng góp cho tiến trình xây dựng, bảo vệ và phát triển đất nước ta trong suốt chiều dài lịch sử. Hiện nay, với khoảng 6 triệu người sinh sống tại hơn 130 quốc gia và vùng lãnh thổ, trong đó 80% ở các nước phát triển, cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài ngày càng lớn mạnh, khẳng định được vai trò, vị thế, uy tín, không những đóng góp tích cực vào phát triển của nước sở tại mà còn góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy quan hệ hợp tác, hữu nghị giữa Việt Nam với các nước cũng như công cuộc xây dựng và phát triển đất nước.

Gần 40 năm đổi mới đất nước, các chủ trương và chính sách đối với người Việt Nam ở nước ngoài của Đảng, Nhà nước ngày càng được bổ sung và hoàn thiện nhằm đáp ứng kịp thời các yêu cầu thực tiễn. Đảng, Nhà nước ta, khẳng định cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài là bộ phận không tách rời và là một nguồn lực của cộng đồng dân tộc Việt Nam; công tác đối với người Việt Nam ở nước ngoài là trách nhiệm của toàn bộ hệ thống chính trị và của toàn dân, thể hiện đầy đủ truyền thống đại đoàn kết toàn dân tộc. Trong 20 năm thực hiện Nghị quyết số 36-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa IX đã chứng minh, mặc dù sống xa Tổ quốc nhưng đồng bào ta vẫn luôn nuôi dưỡng, phát huy tinh thần yêu nước, tự tôn dân tộc, giữ gìn truyền thống văn hóa và hướng về cội nguồn, dòng tộc, gắn bó với gia đình, quê hương. Trong các công cuộc chống ngoại xâm, bảo vệ Tổ quốc đã có rất nhiều người Việt Nam ở nước ngoài đóng góp về tinh thần, vật chất và cả xương máu cho sự nghiệp giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước.

Đi liền với đó là những thành tựu to lớn của đất nước sau giai đoạn đổi mới cùng với vị thế ngày càng tăng của đất nước ở khu vực và trên thế giới đã khích lệ cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài tự hào, tự tôn dân tộc, hướng về với cội nguồn, đóng góp cho quê hương. Đóng góp vào thành tựu chung của đất nước có công sức, trí tuệ của nhiều doanh nhân, trí thức người Việt Nam có trình độ cao ở nước ngoài, luôn tích cực tham gia hiến kế cho lãnh đạo Đảng, Nhà nước nhiều vấn đề quan trọng như nhân lực chất lượng cao, tài chính, thương mại, đầu tư, công nghệ, trí tuệ nhân tạo, khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, phòng chống dịch bệnh, các mô hình phát triển kinh tế… Hiện đã có 385 dự án của người Việt Nam ở nước ngoài đầu tư tại Việt Nam với tổng vốn đăng ký hơn 1,7 tỷ USD và có vốn góp vào hàng nghìn doanh nghiệp Việt Nam, góp phần tạo việc làm, chuyển giao công nghệ và phát triển kinh tế - xã hội. Lượng kiều hối chuyển về nước ta trong những năm qua ngày càng tăng mạnh, không chỉ giúp các ngân hàng gia tăng lợi nhuận từ hoạt động dịch vụ mà còn phục vụ chính sách thu hút nguồn ngoại tệ cho Việt Nam, bổ sung dự trữ ngoại hối. Cùng với đó, nguồn lực từ kiều hối góp phần giúp các doanh nghiệp đầu tư mở rộng sản xuất, kinh doanh, tạo động lực tích cực cho sự phát triển kinh tế-xã hội. Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho biết, theo số liệu báo cáo của các đơn vị làm dịch vụ chuyển tiền kiều hối, năm 2023, lượng kiều hối chuyển về nước ta đạt 16 tỷ USD, tăng 32,5% so với năm 2022. Trong đó, tổng lượng kiều hối về TP Hồ Chí Minh năm 2023 đạt 8,92 tỷ USD, tăng 35% so với năm 2022. Ngân hàng Nhà nước chi nhánh TP Hồ Chí Minh dự báo lượng kiều hối năm 2024 chuyển về qua các ngân hàng thương mại và tổ chức kinh tế trên địa bàn sẽ tăng khoảng 20% so với năm 2023.

Có thể khẳng định năm 2024 là năm bản lề cho công tác người Việt Nam ở nước ngoài chuẩn bị bước sang một trang mới. Việc tổng kết 20 năm thực hiện Nghị quyết số 36-NQ/TW, ngày 26/3/2004 của Bộ Chính trị (khóa IX) về công tác đối với người Việt Nam ở nước ngoài là dịp để các cấp, các ngành và cả hệ thống chính trị đánh giá một cách khách quan những ưu điểm, hạn chế, tìm ra nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm và đề ra các giải pháp thiết thực để phát huy hơn nữa nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài trong những năm tới; tiếp tục khẳng định người Việt Nam ở nước ngoài là một bộ phận không tách rời của cộng đồng dân tộc Việt Nam, là nguồn lực quan trọng trong sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước. Đây cũng là cơ sở để Đảng ta bổ sung, phát triển đường lối đối ngoại, chính sách đối với người Việt Nam ở nước ngoài trong nhiệm kỳ Đại hội XIV, tạo điều kiện phát huy nguồn lực kiều bào đóng góp cho quê hương, đất nước. Sự quan tâm của Đảng, Nhà nước và sự tin tưởng, đóng góp của cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài là minh chứng thực tiễn góp phần xóa bỏ những mối nghi hoặc, những luận điệu xuyên tạc, bóp méo của các thế lực thù địch.

Khởi công tuyến cao tốc cửa khẩu Hữu Nghị - Chi Lăng

 Khởi công tuyến cao tốc cửa khẩu Hữu Nghị - Chi Lăng

Dự án được thực hiện trên địa bàn các huyện: Chi Lăng, Cao Lộc, Văn Lãng và thành phố Lạng Sơn; có tổng chiều dài gần 60 km.

Dự án được đầu tư nhằm hoàn thiện kết cấu hạ tầng giao thông đồng bộ, hiện đại; là dự án đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng giao thông có quy mô lớn nhất được đầu tư trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn.

Dự án kết nối từ cửa khẩu Hữu Nghị với đường cao tốc Bắc Giang - Lạng Sơn đã hoàn thành và cao tốc Đồng Đăng - Trà Lĩnh vừa được khởi công ngày 1/1/2024.

Đây cũng là mắt xích chiến lược hoàn thành kết nối 2 tuyến hành lang kinh tế: Nam Ninh - Lạng Sơn - Hà Nội - Hải Phòng và Lạng Sơn - Hà Nội - Hồ Chí Minh - Mộc Bài.

---

Sáng 21/4, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính phát lệnh khởi công dự án tuyến cao tốc cửa khẩu Hữu Nghị - Chi Lăng với tổng nguồn vốn hơn 11.000 tỷ đồng, là đoạn cuối cùng được khởi công của tuyến cao tốc Bắc Nam phía đông, kết nối Cao Bằng - Lạng Sơn – Hà Nội – Huế - TPHCM – Cà Mau.

 Nghĩa tình quân dân nơi biển đảo Tây Nam

Đồng hành với ngư dân những lúc khó khăn không chỉ là nhiệm vụ mà còn là mệnh lệnh từ trái tim của những người lính Vùng Cảnh sát biển 4. Bên cạnh các hoạt động tuyên truyền để ngư dân nắm luật, thực hiện những hải trình vươn khơi, bám biển an toàn, thời gian qua Bộ tư lệnh Vùng Cảnh sát biển 4 còn thường xuyên giúp đỡ ngư dân bằng những việc làm cụ thể, ý nghĩa. Qua đó góp phần tô thắm hình ảnh Bộ đội Cụ Hồ, người chiến sĩ Cảnh sát biển và gắn kết nghĩa tình quân-dân.

Những giọt nước nghĩa tình trong mùa khô hạn

Xuất phát từ Phú Quốc, hành quân xuyên đêm, 2 giờ 30 sáng, chuyến tàu CSB 9003 chở nước ngọt hỗ trợ người dân có mặt tại đảo Hòn Chuối, huyện Trần Văn Thời, tỉnh Cà Mau. Dù trời còn tối, nhưng để người dân không phải chờ đợi lâu, ngay khi vừa tới nơi, cán bộ, chiến sĩ đã nhanh chóng lắp ống dẫn, sẵn sàng mọi công tác cấp nước. 7 giờ sáng, những can nước ngọt đã đưa đến tận tay người dân trên đảo.

Chắt chiu từng giọt nước mát lành, ông Lê Văn Hùng người dân sinh sống trên đảo Hòn Chuối bộc bạch: “Nghe tin mấy chú Cảnh sát biển 4 chở nước đến, bà con ai cũng mừng. Mấy ngày qua nắng nóng, khô hạn, nước ngọt dự trữ đã cạn dần. Chưa biết xoay xở sao thì được mấy chú Cảnh sát biển mang nước đến kịp thời. Chúng tôi rất cảm động”.

Theo chính quyền địa phương cho biết, toàn đảo Hòn Chuối có 39 hộ dân sinh sống. Nơi đây vốn có địa hình phức tạp, điều kiện khí hậu thời tiết khắc nghiệt, mưa ít, nắng nhiều nên người dân thường xuyên thiếu nước ngọt sinh hoạt. Năm nay, mùa khô đến sớm, nguồn nước mưa dự trữ hết, khiến cho đời sống của người dân càng trở nên khó khăn

Đồng chí Hoàng Văn Thành, Chính trị viên Tàu CSB 9003/ Hải đội 401, BTL Vùng Cảnh sát biển 4 cho biết: “Ngay khi được giao nhiệm vụ vận chuyển nước ngọt giúp nhân dân vùng bị hạn hán, mặn xâm nhập, chỉ trong một đêm, chúng tôi đã khẩn trương hoàn thành mọi công tác chuẩn bị và lên đường làm nhiệm vụ ngay với mục đích đem nước ngọt đến cho bà con nhanh nhất có thể. Đến nơi nhìn bà con vui vẻ nhận nước anh em cũng quên mất mệt mỏi”.

Để giúp người dân đến lấy nước được thuận tiện, đơn vị còn tổ chức thành nhiều điểm cấp nước. Giữa biển đảo mênh mông, lẫn trong tiếng nước chảy, tiếng gió, tiếng sóng rì rào là những lời động viên, thăm hỏi thân tình của các chiến sĩ và người dân. Một điều không khó để chúng tôi nhận ra trong những câu chuyện, ánh mắt của bà con đó là ai cũng trân quý, biết ơn khi nhận được những giọt nước nghĩa tình, mát lành của cán bộ, chiến sĩ Vùng Cảnh sát biển 4.

Giúp dân yên tâm bám biển

Rời Hòn Chuối, chúng tôi tiếp tục theo chân những người lính Cảnh sát biển 4 về với đảo Nam Du (Kiên Hải) và các xã Bình An (Châu Thành), Nam Thái (An Biên) tỉnh Kiên Giang nhưng không phải cấp nước mà để tuyên truyền cho bà con ngư dân về những quy định mới trong đánh bắt thủy sản. Thay vì tổ chức buổi tuyên truyền khô cứng, từng cán bộ, chiến sĩ BTL Vùng Cảnh sát biển 4 đã đến tận các tàu gặp gỡ bà con ngư dân.

Đồng chí Thiếu tá Bùi Xuân Nhớ, Trợ lý Pháp chế, Phòng Pháp luật, BTL Vùng Cảnh sát biển 4 cho biết, tháng 5 tới đây sẽ có một số Nghị định về lĩnh vực thủy sản sẽ có hiệu lực. Cụ thể, Nghị định số 37/2024/NĐ-CP ngày 4-4-2024 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 26/2019/NĐ-CP ngày 8-3-2019 của Chính phủ; Nghị định số 38/2024/NĐ-CP ngày 5-4-2024 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thủy sản, hiệu lực từ ngày 20-5-2024 thay thế Nghị định 42/2019/NĐ-CP. Nội dung các Nghị định quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Thủy sản, xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thủy sản; đặc biệt một số hành vi có khung xử phạt cao hơn, nhất là đối với hành vi liên quan đến thiết bị giám sát hành trình và sử dụng tàu cá vượt qua vùng được phép khai thác thủy sản trên biển mà không có văn bản chấp thuận”, đồng chí Nhớ thông tin.

Chăm chú lắng nghe các tuyên truyền viên thông tin về các quy định mới trong đánh bắt hải sản, ông Phan Thành Nhân, chủ tàu cá KG 95589 TS bộc bạch: “Làm nghề khai thác thủy sản trên biển, những quy định này rất bổ ích. Mình phải nắm rõ những quy định để khai thác đúng. Không chỉ bản thân nắm mà tôi còn phổ biến lại cho các thuyền viên, để khai thác đúng và không tiếp tay cho các hành vi vi phạm trong khai thác hải sản”.

Cùng với tuyên truyền các quy định về khai thác thủy sản, cán bộ, chiến sĩ BTL Vùng Cảnh sát biển 4 còn mang đến những phần quà gắn kết tình quân-dân. Đó là những phần thuốc, cờ Tổ quốc hay ảnh Bác Hồ. Cùng với cán bộ, chiến sĩ Vùng Cảnh sát biển 4 treo lá cờ Tổ quốc lên nóc tàu, anh Dương Ngọc Hùng chủ tàu cá KG 90034 TS chủ ý giải thích: “Đây là món quà có ý nghĩa tinh thần rất to lớn. Bởi, giữa biển khơi mênh mông, lá cờ Tổ quốc trên mỗi con tàu tựa như cột mốc khẳng định chủ quyền biển, đảo thiêng liêng của đất nước Việt Nam”.

Với bà con ngư dân, tàu mà không treo cờ Tổ quốc cũng giống như nhà không có nóc. Hơn thế, mỗi lần ngắm cờ Tổ quốc sẽ giúp ngư dân thêm vững tin, vì hành trình vươn khơi, bám biển, khai thác thủy sản cùng người dân luôn có sự dõi theo, hỗ trợ, giúp đỡ của cán bộ, chiến sĩ BTL Vùng Cảnh sát biển 4.

Bằng những hành động cụ thể xuất phát từ mệnh lệnh của trái tim, trong suốt 25 năm qua, cán bộ, chiến sĩ BTL Vùng Cảnh sát biển 4 luôn vượt mọi gian khổ, hiểm nguy, hoàn thành tốt các nhiệm vụ và trở thành điểm tựa vững chắc cho ngư dân vươn khơi, bám biển.

Đừng thấy đỏ tưởng là chín

 Đừng thấy đỏ tưởng là chín

Lưu ý về công tác cán bộ, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng từng nhiều lần nhấn mạnh “đừng thấy đỏ tưởng là chín”, “đừng nhìn gà hóa cuốc”. Việc đánh giá cán bộ luôn vô cùng khó khăn, phức tạp và nhạy cảm, tất yếu không thể được quyết định qua một “lát cắt”.

Thời gian qua, có thể thấy việc lấy phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do Quốc hội, Hội đồng nhân dân bầu hoặc phê chuẩn đã đi vào nề nếp; kết quả lấy phiếu tín nhiệm được công khai minh bạch và cách làm này được nhân dân ủng hộ. Công tác lấy phiếu tín nhiệm đã giúp đánh giá hiệu quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ của người được lấy phiếu tín nhiệm, đồng thời là cơ sở phục vụ công tác cán bộ.

Theo báo cáo của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về tình hình tổ chức, hoạt động của Hội đồng nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương năm 2023, cả nước ghi nhận 10 trường hợp có trên 50% phiếu tín nhiệm thấp khi Hội đồng nhân dân các cấp tiến hành lấy phiếu tín nhiệm. Trong số này, một trường hợp đã bị khởi tố, bắt tạm giam (Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc Lê Duy Thành); các trường hợp khác đã và đang được xử lý theo những hình thức khác nhau: cho thôi chức vụ, miễn nhiệm chức vụ, luân chuyển công tác khác, hoặc đang tiến hành các thủ tục, quy trình để trình Hội đồng nhân dân xem xét, quyết định theo quy định pháp luật.

Như vậy, có thể khẳng định rằng công tác lấy phiếu tín nhiệm đã mang lại những hiệu quả nhất định. Một số người không đủ uy tín, không đủ tín nhiệm đã phải “trả lại” chức vụ. Quy luật “có vào - có ra; có lên - có xuống” vì thế cũng được vận hành thành thông lệ. Nhớ lại thời điểm tháng 12/2023, Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc Lê Duy Thành đã bày tỏ “kết quả tín nhiệm thấp lần này rất bất thường”. Ông Lê Duy Thành là chủ tịch UBND tỉnh đầu tiên trên cả nước nhận được trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp (cụ thể là 53,19%). Có “bất thường” hay không thì bây giờ mọi thứ đã sáng tỏ.

Mặc dù là một kênh giám sát tốt, tuy nhiên lấy phiếu tín nhiệm rõ ràng không thể “phủ sóng” toàn bộ công tác xem xét, đánh giá cán bộ. Những con số nhiều khi không phản ánh được hết bản chất vấn đề và cũng cho thấy rằng việc lấy phiếu tín nhiệm phần nào vẫn còn những mặt hạn chế, bất cập. Thử nhìn lại kết quả lấy phiếu tín nhiệm đợt cuối năm 2023 của một số trường hợp sau: Hoàng Thị Thúy Lan (Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Vĩnh Phúc - 97,87% phiếu tín nhiệm cao); Đặng Văn Minh (Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi - 92,16% số phiếu tín nhiệm cao); hay Trần Đức Quận (Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Lâm Đồng - 94,7% số phiếu tín nhiệm cao)… Có những “vỏ bọc hoàn hảo” khiến lấy phiếu tín nhiệm trở nên “bất lực”, không thể đánh giá được đúng về người giữ chức vụ cho đến khi Bộ Công an phát đi thông báo. Ở đây, tất nhiên ai cũng hiểu rằng cá nhân sai phạm luôn có xu hướng tìm mọi cách che đậy ý đồ xấu, ngụy trang một cách tinh vi sự thoái hóa, biến chất từ bên trong của mình.

Đến thời điểm này, cựu Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc Hoàng Thị Thúy Lan; Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc Lê Duy Thành; Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi Đặng Văn Minh đều đã bị khởi tố trong vụ án Công ty Tập đoàn Phúc Sơn. Trong đó, Bộ Công an xác định hai bị can Hoàng Thị Thúy Lan và Lê Duy Thành nhận số tiền hối lộ tương đối lớn, hàng tỷ đồng… Cựu Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng Trần Đức Quận thì bị khởi tố về hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn làm trái các quy định của pháp luật khi tham gia chỉ đạo giải quyết các công việc liên quan đến Dự án Đại Ninh tỉnh Lâm Đồng, gây hậu quả rất nghiêm trọng.

Khi “xảy ra chuyện”, có ý kiến cho rằng nên truy lại phiếu bầu, phiếu tín nhiệm và đặt vấn đề về trách nhiệm lá phiếu. Trách nhiệm lá phiếu là đúng, nhưng chưa đủ, bởi lấy phiếu tín nhiệm không chỉ phức tạp, nhạy cảm mà còn có tính thời điểm và suy cho cùng thì đây chỉ là một kênh phục vụ xem xét, đánh giá cán bộ. Đánh giá cán bộ cần cái nhìn toàn diện, dựa vào việc làm, hành động cụ thể của cá nhân, dựa vào hiệu quả công việc, dựa vào đạo đức, lối sống… Tóm lại là đánh giá toàn diện dựa trên cả lời nói và hành động. Như Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nhắc nhở: “Nói đi đôi với làm”, đó là thể hiện sự thống nhất giữa lời nói và hành động, giữa lý luận và thực tiễn, giữa ý thức đạo đức và hành vi đạo đức mà mỗi cán bộ, đảng viên cần nhận thức sâu sắc và thực hành thường xuyên, hằng ngày trong công việc và đời sống.

Thành ngữ nước ngoài có câu: “Không phải tất cả những gì lấp lánh đều là vàng”. Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng cũng luôn lưu ý khi đề cập đến công tác cán bộ: “Công tác cán bộ là công tác con người, hết sức quan trọng nhưng cũng vô cùng khó khăn, phức tạp, nhạy cảm, đòi hỏi chúng ta phải rất công tâm, khách quan, trong sáng, đặc biệt là phải có con mắt tinh đời, đừng ‘nhìn gà hóa cuốc’, đừng ‘thấy đỏ tưởng là chín’, đừng chỉ thấy ‘cái mã bên ngoài, nó che đậy cái sơ sài bên trong’, có khi ‘xanh vỏ mà đỏ lòng’ đấy”.

Công tác cán bộ là khâu then chốt của then chốt, có liên quan đến sự sống còn của Đảng, vận mệnh của chế độ và sự phát triển, vững mạnh của đất nước. Hiện nay, Đảng ta đang từng bước chuẩn bị nhân sự cho Đại hội lần thứ XIV, ở đó đòi hỏi đội ngũ cán bộ cấp chiến lược phải thực sự vững vàng, có đủ bản lĩnh, phẩm chất, trí tuệ và có uy tín cao để giải quyết những công việc ở tầm chiến lược. Nhưng trong công tác này cũng cần tinh tường, tỉnh táo, bởi như đã nêu thì chưa chắc “tín nhiệm cao” có thể tạo nên “uy tín cao”. Để lọt những người “tín nhiệm cao” dưới “vỏ bọc hoàn hảo” như vậy vào cương vị lãnh đạo, rốt cuộc lại là tai họa cho Đảng, là tạo điều kiện để cho họ hại nước, hại dân nhiều hơn.

Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì phiên họp về đổi mới giáo dục mầm non

Sáng 4-4, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính, Chủ tịch Ủy ban quốc gia Đổi mới giáo dục và đào tạo (Ủy ban) chủ trì Phiên họp của Ủy ban về “Đổi mới, phát triển giáo dục mầm non đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”.

Dự hội nghị có Phó thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà, Phó chủ tịch Ủy ban; lãnh đạo các bộ, ban, ngành Trung ương; lãnh đạo một số tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; các thành viên ủy ban.

Mở đầu phiên họp, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết, phiên họp này của Ủy ban nhằm đóng góp ý kiến vào chương trình “Đổi mới, phát triển giáo dục mầm non đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045” để báo cáo Chính phủ trình Quốc hội xem xét.

Theo Thủ tướng Chính phủ, sau 10 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 4-11-2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI “Về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế", sự nghiệp đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, giáo dục mầm non vẫn chưa được quan tâm, phát triển đúng mức, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, tập trung nhiều công nhân, lao động...

Thủ tướng Phạm Minh Chính cho rằng, giáo dục mầm non có vai trò đặc biệt quan trọng trong hệ thống giáo dục quốc dân, trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực, phát triển con người Việt Nam. Giáo dục mầm non là bậc học dành cho lứa tuổi nhỏ nhất trong tiến trình phát triển của con người.

“Xây dựng, phát triển con người cần phải được đặt nền móng từ những năm đầu đời nhằm phát triển toàn diện trẻ em về thể chất, trí tuệ, thẩm mĩ, hình thành những yếu tố đầu tiên của nhân cách, đặt nền móng cho sự phát triển toàn diện con người Việt Nam”, Thủ tướng chỉ rõ.

Thủ tướng cho biết, Việt Nam đang xây dựng, phát triển đất nước dựa trên nền tảng nền dân chủ xã hội chủ nghĩa, Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và nền kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa. Quan điểm xuyên suốt là lấy con người là trung tâm, là chủ thể, là mục tiêu, động lực, nguồn lực cho sự phát triển; phát huy tối đa trí tuệ, tài năng, phẩm chất, đạo đức của con người Việt Nam; không hy sinh tiến bộ, công bằng xã hội, an sinh xã hội, môi trường để đổi lấy tăng trưởng kinh tế đơn thuần.

Người đứng đầu Chính phủ cho biết, bậc học Giáo dục mầm non cần tiếp tục thực hiện lộ trình đổi mới căn bản và cũng để bảo đảm giáo dục được đổi mới toàn diện theo đúng chỉ đạo của Đảng và Nhà nước. Nghị quyết số 42-NQ/TW ngày 24-11-2023 đặt mục tiêu đến năm 2030 hoàn thành phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ mẫu giáo từ 3 đến 5 tuổi…

Thủ tướng yêu cầu các ủy viên Ủy ban tập trung thảo luận về “Đổi mới, phát triển giáo dục mầm non đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045" nhằm triển khai hiện thực hóa các nghị quyết của Đảng. Trong đó, chương trình, kế hoạch phải có tư duy dài hạn, tầm nhìn chiến lược, song thực hiện phân kỳ, phù hợp với hoàn cảnh, điều kiện đất nước từng thời kỳ, bảo đảm tính hiệu quả.

Thủ tướng yêu cầu các đại biểu thảo luận, phân tích, đề xuất các giải pháp, phương pháp, bước đi phù hợp, có trọng tâm, trọng điểm, thực hiện vững chắc, nhất là về cơ chế, chính sách, phân bổ, huy động nguồn lực, con người… cho đổi mới, phát triển giáo dục mầm non…

Công tác nhân sự của Đảng: Không 'thấy đỏ tưởng chín' và không ngồi 'chờ trái chín'

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại phiên họp của Tiểu ban Nhân sự Đại hội XIV của Đảng cũng như trong các hội nghị khác từng nhiều lần sử dụng thành ngữ “Đừng thấy đỏ tưởng là chín” để nói về công tác cán bộ. Chúng ta đã có những bài học đắt giá về vấn đề nhân sự khi nhầm lẫn giữa biểu hiện bên ngoài và bản chất bên trong.

Không lóa mắt trước những sắc màu

Công tác cán bộ cực kỳ quan trọng đối với sự nghiệp cách mạng nói chung và lĩnh vực xây dựng Đảng nói riêng. Đây cũng là lĩnh vực phức tạp, nhạy cảm vì đó là “công tác con người”.

Người làm công tác cán bộ phải hết sức tỉnh táo để nhìn thấu bản chất của sự việc qua các lớp sơn phết rực rỡ, chẳng hạn như những bản báo cáo “kêu như chuông”.

Nếu ở một đơn vị, địa phương có nhiều điểm nóng, nhiều đơn khiếu kiện mà tại đó 100% chi bộ trong sạch, vững mạnh; 90 – 95% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ thì những con số “đẹp” này chính là biểu hiện của căn bệnh thành tích. Chúng ta rất cần các cơ sở đảng trong sạch, các đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Nhưng đó phải là thành tích thật, được đánh giá một cách thực chất chứ không phải là “sống ảo”.

“Bệnh thành tích” là một trong 9 biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống của đảng viên và tổ chức đảng được chỉ ra trong Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII). Điều này đặc biệt nguy hiểm trong lĩnh vực xây dựng Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh gọi đó là “bệnh hữu danh vô thực”, “làm được ít thì suýt ra nhiều”…

Nếu không có “con mắt tinh đời” như đồng chí Tổng Bí thư đòi hỏi đòi hỏi ở đội ngũ làm công tác cán bộ thì việc “thấy đỏ tưởng là chín” cũng rất dễ xảy ra trước hiện tượng “đoàn kết xuôi chiều”.

Việc lợi dụng các đợt phê bình và tự phê bình để hạ bệ nhau, củng cố lợi ích cá nhân và lợi ích nhóm được coi là điều đáng sợ đối với một tổ chức đảng. Tuy nhiên, hiện tượng trái ngược – “im lặng là vàng”, xuê xoa, né tránh, nương theo ý của lãnh đạo cũng đáng sợ không kém. Đó là căn bệnh “đoàn kết xuôi chiều”, “dân chủ hình thức”.

“Đoàn kết xuôi chiều” được Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII (từ ngày 4 - 7/10/2021) nhận diện là sự suy thoái trong nhận thức và trong hành động của cán bộ, đảng viên. Căn bệnh nguy hiểm ở chỗ không gây tác hại tức thì, không biểu hiện rõ ràng như tình trạng mất đoàn kết để có thể “kích hoạt sự miễn dịch” của tổ chức Đảng. Nó phá hoại sức mạnh của Đảng một cách từ từ, lặng lẽ.

Đoàn kết xuôi chiều về lâu dài sẽ gây ra tình trạng mất đoàn kết nội bộ, tiềm ẩn hình thành nhóm lợi ích, tác động tiêu cực đến tư tưởng và tâm lý xã hội, giảm sút niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước.

Về căn bệnh “đoàn kết xuôi chiều”, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: “Mọi thái độ nể nang, né tránh, hữu khuynh, "ngậm miệng ăn tiền" hoặc cực đoan, muốn lợi dụng phê bình để đả kích người khác, gây rối nội bộ đều là không đúng”.

Trong những năm qua có một số cán bộ trẻ nhiều triển vọng được lựa chọn vào các vị trí lãnh đạo chủ chốt ở địa phương. Nhưng rồi họ nhanh chóng bị cách chức hết các chức vụ trong Đảng và chính quyền.

Điều này là do các cán bộ đó có động cơ phấn đấu không trong sáng, thiếu bản lĩnh chính trị nên đã “tự chuyển hóa”, sa ngã. Tuy nhiên, đây cũng là bài học đắt giá trong lĩnh vực quy hoạch cán bộ trẻ, là việc “thấy đỏ tưởng chín” và “nhìn gà hóa quốc”.

Điển hình là các trường hợp Nguyễn Xuân Anh, Nguyễn Bá Cảnh ở Đà Nẵng.

Ngày 14/5/2019, Ban Bí thư Trung ương Đảng quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức cách tất cả các chức vụ trong Đảng đối với ông Nguyễn Bá Cảnh, Thành ủy viên, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Thành ủy Đà Nẵng.

Ông Nguyễn Bá Cảnh lúc đó mới 36 tuổi, từng giữ chức Bí thư Thành đoàn Đà Nẵng, được bầu làm đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố Đà Nẵng khóa IX (nhiệm kỳ 2016-2021) và được bổ nhiệm làm Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Thành ủy Đà Nẵng vào tháng 8/2017.

Ông Cảnh đã vi phạm phẩm chất đạo đức, lối sống; vi phạm Luật Hôn nhân và gia đình, vi phạm Quy định số 47-QĐ/TW ngày 1/11/2011 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về những điều đảng viên không được làm.

Trước đó, ngày 6/10/2017, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức cách chức Bí thư Thành ủy Đà Nẵng nhiệm kỳ 2015-2020, cho thôi Ủy viên Trung ương Đảng khóa XII đối với ông Nguyễn Xuân Anh.

Ông Nguyễn Xuân Anh làm Bí thư Đà Nẵng từ tháng 10/2015 khi mới ở tuổi 40, hai năm liền là “Bí thư (Thành ủy, Tỉnh ủy) trẻ nhất nước,” từng có những phát ngôn rất hùng hồn khi mới nhậm chức.

Ông Anh đã vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ; quyết định nhân sự theo cách áp đặt; kê khai bằng cấp thiếu trung thực, vi phạm tiêu chuẩn cấp ủy viên và Quy định những điều đảng viên không được làm…

Không cứng nhắc, cầu toàn

Về công tác nhân sự cho Đại hội XIV của Đảng, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng lưu ý rằng trong quá trình lựa chọn, bố trí nhân sự cụ thể thì không được quá cầu toàn, không quá tuyệt đối hóa.

Trái ngược với việc “thấy đỏ tưởng chín” là thái độ e dè, cầu toàn trong đánh giá, sắp xếp cán bộ, nhất là đối với đảng viên trẻ, tức là không chăm bón mà ngồi chờ "quả tự chín”.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là một quá trình, không phải việc của ngày một ngày hai. Nếu đánh giá cán bộ một cách cứng nhắc, cầu toàn, không đặt trong sự chuyển động của bối cảnh xã hội và sự vận động của chính các cán bộ đó thì chúng ta có thể bỏ lọt những người có tâm, có triển vọng.

Theo tư tưởng Hồ Chí Minh, nhiệm vụ cách mạng luôn vận động và biến đổi, do đó đội ngũ cán bộ cũng phải thay đổi theo. Việc đánh giá cán bộ thường xuyên sẽ giúp bố trí cán bộ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ cách mạng; giúp cho tổ chức nắm chắc đội ngũ cán bộ để có chính sách và biện pháp thích hợp, đồng thời tạo tâm lý yên tâm cho đội ngũ cán bộ.

Đánh giá cán bộ không phải qua những biểu hiện bên ngoài mà phải xem xét kỹ toàn bộ công việc của cán bộ, phải đứng trên quan điểm “động” và “phát triển”: Người nhắc nhở: “Trong thế giới cái gì cũng biến hóa. Tư tưởng của con người cũng biến hóa. Vì vậy, cách xem xét cán bộ, quyết không nên chấp nhất, vì nó cũng phải biến hóa. Một người cán bộ khi trước không có sai lầm, nhưng chắc gì sau này không phạm sai lầm, quá khứ, hiện tại và tương lai của một người không phải luôn luôn giống nhau”.

Người nhấn mạnh: Đào tạo cán bộ không được làm qua loa, đại khái... mà phải nuôi dạy cán bộ như người làm vườn vun trồng cây quý. Khéo dùng cán bộ là phải khéo nâng cao chỗ tốt, khéo sửa chữa chỗ xấu cho họ. Dùng người như dùng gỗ. Người thợ khéo thì gỗ to, nhỏ, thẳng cong đều tùy chỗ mà dùng được.

Khéo dùng cán bộ còn thể hiện ở chỗ biết kết hợp hài hòa giữa thế hệ cán bộ đi trước và cán bộ kế cận. Những cán bộ đi trước có nhiều kinh nghiệm về lãnh đạo, được rèn luyện thử thách nhiều trong thực tế. Còn cán bộ trẻ là những người hăng hái, nhiệt huyết, nhạy cảm với cái mới và chịu khó học tập nên nhanh tiến bộ.

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ sẽ thăm chính thức CHND Trung Hoa

Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ sẽ dẫn đầu Đoàn đại biểu cấp cao nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thăm chính thức nước Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa từ ngày 7-12/4/2024.

Theo thông cáo từ Uỷ ban Đối ngoại của Quốc hội, nhận lời mời của Ủy viên trưởng Ủy ban Thường vụ Đại hội đại biểu nhân dân toàn quốc Trung Quốc Triệu Lạc Tế, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ sẽ dẫn đầu Đoàn đại biểu cấp cao nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thăm chính thức nước Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa từ ngày 07 đến ngày 12/4/2024.